UPK-CONSULTING
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Training, Unterstützung, Begleitung,
                           Analysen, Chancen/Risiken, Strategien,

 

Leistungen    

Das Angebot an Leistungen gliedert sich in drei Bereiche:  

Beratung und Management von Politik, Unternehmen und Verbänden

Beratung und Management

- Analyse, Herausarbeitung von konkreten Handlungsbedarfen

- Moderation von Konflikten mit dem Ziel Interessenausgleich 

- Formulierung messbarer Ziele und konkrete Planung zur Zielerreichung 

- Strategieentwicklung und Profilbildung

- konkrete Beschreibung Ihrer Situation und Ihrer Potentiale

- Langfristiger Ausbau Ihrer Handlungsoptionen 

- Unterstützung beim Aufbau eines Leitbildes.

- Beschaffung und Recherche von Informationen

- Identifikation von Zielgruppen und Netzwerkarbeit

- Interimsmanagement

- Erstellung Redebeiträge

- Unterstützung Gründung und Startphase 

- Personalmanagement (Akquise, Teambildung, Coaching,   Mitarbeiterbindung, eigene Betriebskultur) 

- Leistungsangebot strategisch positionieren 

- Konzepte und Checklisten erstellen 

- Pflegeberatung vor Ort zu festen Sprechzeiten  

- Organisationscheck (Blick von außen) 

- Leistungszeiten im Vergleich 

- Vertragsmanagement mit den Kostenträgern 

- Kundenakquise (Wie erfolgt die Kundengewinnung ?)

- Belegungs- und Einweisermanagement für Einrichtungen

- Erfüllung gesetzlicher Anforderungen (z. B. des WBVG) 

- Arbeitsabläufe auf Reserven prüfen 

- QM (Qualitätsverantwortlichkeiten, Materialien, Darstellung) 

- Prüfungsvor- und nachbereitung  

- Check Dokumentation der Leistungen 

- Einkaufsmanagement wirtschaftlich organisieren 

- Suche Kooperationspartner zur Optimierung des Angebotes 

- Mitgliedschaften (z. B. Berufsverband ja oder nein) 

- Nachfolgeberatung bzw. Verkauf (Was ist zu beachten ?) 

- Prüfung der Betriebskosten (Geht es wirtschaftlicher ?) 

- Dienstplanung (Gibt es Kriterien ?) 

- Interessenvertretung (z. B. gegenüber Kostenträgern) 

- Vorträge zu Themen wie die Leistungen der Pflegeversicherung 

- Organisierung Fortbildung (Jahresplan) 

- Interimsmanagement (z. B. als GF oder Heimleiter) 

- Organisierung Arbeits- und Gesundheitsschutz mit Vorträgen, Unterweisungen 

- Angehörigenveranstaltungen mit Vorträgen

    Wissensvermittlung mit Vorträgen, Seminaren oder Einzelauftrag 

    - Vorträge zum politischen System und politischen Konflikten
    - Vorträge zu aktuellen politischen Themen und zur Zeitgeschichte 
    - Seminare zur Analyse von einzelnen Politikfeldern
    - Wissensvermittlung zur historischen und politischen Bildung
    - Schwerpunkte sind die Kommunalpolitik, das Sozialgesetzbuch, der deutsche Föderalismus, das Parteiensystem, die Europapolitik, die Außenpolitik, Internationale Konflikte und ihre Ursachen, sowie die Zeitgeschichte des 20. Jahrhunderts. 
     
    - Beratung und Begleitung bei der Anpassung von Strukturen 
    - Gestaltung leistungsfähiger Verwaltungseinheiten
    - Prüfung und ggf. Neustrukturierung des Beteiligungsmanagements
    - Analyse der Wirtschaftsförderung  
    - Unterstützung bei der Umsetzung von Gesetzen
    - Moderation bei Konflikten
    - Übernahme von Aufgaben