UPK-CONSULTING
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Training, Unterstützung, Begleitung,
                           Analysen, Chancen/Risiken, Strategien,

 

 Kompetenzen und Erfahrungen 

 

Meinen Angeboten für Sie als Kunde liegen folgende Erfahrungen, Aus- und Fortbildungen zugrunde:  

 

Langjährige berufliche Erfahrungen 

- langjähriges Sozialmanagement mit Personal- und Budgetverantwortung mit regelfinanzierten und nicht regelfinanzierten Angeboten entsprechend der Sozialgesetzgebung, der Arbeitsförderung und Leistungsgesetzen.

- Akquise und Neuaufbau von Geschäftsfeldern

- Umsetzung sämtlicher  Arbeitgeberaufgaben

- Teilnahme an Interessenbekundungsverfahren

- Organisationsmanagement

- Verbandliche Interessenvertretung gegenüber Politik und Verwaltungen

- Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen

- Personalmanagement

- Vorbereitung und Durchführung von Konferenzen und Veranstaltungen

- Gründung und Führung von Vereinen  

- Erstellung von Konzepten, Beschlußvorlagen und Satzungen 

- Langjährige Erfahrungen mit den Abläufen in Verwaltungen und gemeinnützigen Organisationen

- Interimsmanagement im Pflege- und Gesundheitsbereich

- Pflegeberatung für pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen

- gesetzliche Betreuung

- Trainer für Qualitätsmanagement, strateg. Management und Personalführung

- Vorträge

- umfangreiche Kenntnisse in den Politikfeldern Internationale Politik, politische Konflikte, Kommunalpolitik, Sozial- und Gesundheitspolitik, Politische Systeme, Parteien und ihre programmatischen Grundlagen

-  breites Wissen in der Zeitgeschichte, jüngere Geschichte Deutschlands und Europas

seit einigen Jahren freiberuflich tätig

 

Abgeschlossene Ausbildungen / Fortbildungen 

Studienabschluss Diplom in Politikwissenschaft im Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Potsdam, abgeschlossene Studienschwerpunkte: Internationale Beziehungen und Verwaltungswissenschaft.


 sonstige Qualifikationen und Erfahrungen

- Heimleiter nach Heimpersonalverordnung

- Pflegeberater nach § 7a SGB XI

- Zertifikat Sozialmanagement 

- Aus- und Fortbildung von Führungskräften

- kommunalpolitische ehrenamtliche Aufgaben

- Vereinsfunktionen

 

Fortbildungen:

Arbeits- und Gesundheitsschutz (BGW-Führungseminare), Unfallkasse, Qualitätsmanagement,Personal- und Teammanagement, Kommunikation und Präsentation, Unternehmensgründung u. a. m. 

 

Berufsabschluss:

 Elektromonteur/Energieanlagenelektroniker